Научный тим-квест или teambuiding

Мы не будем вам рассказывать вводные слова об истории тимбилдинга и его значимости. Рассмотрим самые популярные задачи, которые ставят клиенты перед организаторами командообразующего корпоративного event’а и несколько наших идей, чтобы решить эти задачи.

Научный teambuilding и team-квест: командные задания с реальными химическими экспериментами с использованием жидкого азота, такие задания невозможно решить без командной работы!

командные задания с реальными химическими экспериментамиКейс №1

-Как лучше простимулировать эффективность сотрудников с новыми маркетинговыми инструментами -С помощью чего подчеркнуть инновационность компании -Как лучше объединить команду

Зачастую, именно эти вопросы задают нам компании запускающие новый продукт и программы продвижения.

кейс №1 запускЧтобы решить эти задачи, мы подобрали достаточно простое интерактивное обучение, развивающее командную работу участников, а также разработали задания:

Кейс №2 — яркое представление бренда

Подчеркнуть:

Кейс №2Данный кейс развивает в участниках:

Мороженое из жидкого азотаВ программе задействованы развлекательные элементы. В нашем примере это станция с мороженным, участникам необходимо придумать свой рецепт и технологию приготовления с использованием жидкого азота. Мороженное может быть с любым вкусом, к примеру мятными или яблочными если в цветовой гамме логотипа компании присутствует зеленый цвет.

Кейс №3 — самый умный

  • Выявить умную команду участников для присуждения премии
  • Определить сильные и слабые стороны участников и команд в целом
  • Сформировать чувство ответственности

Самый умныйТакой тим-квест подойдет для персонала сети быстрого питания, ресторанов и прочих компаний с большим количеством работающих сотрудников. Для того, чтобы мотивировать участников, в качестве главного приза могут быть премиальные или сертификаты. Программа направлена на:

  • Опыт коллективной работы с логическим мышлением
  • Умение находить необычные свойства обычных предметов
  • Способность экспериментировать